Jianlong Plastic-32 ans spécialisé dans le traitement personnalisé des tuyaux et raccords en plastique.
Afin de promouvoir et de mettre en œuvre en profondeur les exigences du président de l'entreprise concernant l'utilisation effective de l'infrastructure de l'entreprise et de faciliter les employés et les travaux de production dans la plus grande mesure, la coopération conjointe du service de gestion des entreprises et de la production de l'entreprise, la rénovation de la salle d'apprentissage du personnel a été achevée et officiellement mise en service récemment.
L'utilisation de la salle d'apprentissage du personnel offre une forte garantie pour le renforcement et la normalisation de l'apprentissage théorique et des compétences des employés de base. Adhérant au principe de "standardisé et pratique, solennel et généreux, beau et bien rangé, et avec une atmosphère d'apprentissage forte", et conformément aux exigences standard de "le lieu d'apprentissage fixe, les installations matérielles, le matériel d'apprentissage et les réglementations institutionnelles publiées sur le mur", il a construit un espace d'apprentissage "ouvert, intensif et partagé" pour la majorité des employés pour communiquer et étudier.
L'achèvement et l'exploitation de la salle d'apprentissage offrent aux employés de base un lieu d'apprentissage fixe, ce qui guide dans une certaine mesure la majorité des employés à s'efforcer d'améliorer leurs compétences en travail et améliore le sentiment d'appartenance des employés, la force centripète et la cohésion. Dans le même temps, il permet également à la majorité des employés de ressentir les soins du président de l'entreprise et la chaleur de la grande famille de l'entreprise à bout portant, ce qui est très important.
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